工作平等措施
家庭友善政策
提供完善的支持制度，包含生理假、產假、陪產假、育嬰留職停薪、哺集乳時間與家庭照顧假，實現職場與家庭平衡。
性騷擾防治
當公司員工人數超過30人，將依法訂定完善的性騷擾防治辦法，明確規範申訴流程、調查程序及懲戒措施，保障其工作尊嚴與權益。
企業社會責任
深耕智慧製造、智慧交通與 AIoT 應用，落實企業社會責任（CSR），關注綠色科技、社會共融，打造安全、公平、永續的智慧城市。
深耕智慧製造、智慧交通與 AIoT 應用，落實企業社會責任（CSR），關注綠色科技、社會共融，打造安全、公平、永續的智慧城市。
MAXAIOT 秉持企業社會責任，從環境保護、社會共融到公司治理，全面推動 ESG 永續發展戰略。
積極採用綠色產品並導入智慧電表與數據分析，2024 年啟動能耗監控，推動節能減碳與環境永續。
與非營利組織（NPO）合作，提供智慧考勤系統與數位服務，推動教育平權與科技普及，促進社會正向影響力。
建立公開透明的公司治理制度，強化道德規範與法規遵循，提升企業誠信與風險管理效能。
建立員工治理平台，鼓勵參與企業決策流程，提升內部溝通效率與組織向心力。
依據相應法規和標準，確保客戶數據的隱私和安全，建立完善的資訊安全管理體系。
MAXAIOT 積極推動產學合作與技術研發，累積豐富的實務成果，落實企業社會責任與技術創新。
